该事件的宪问题让我们考虑以下

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这话题我摘录吉尔马·门德斯部长的投票内容作为相内容：为了了解与特别呼吁中心主题相的立表：。：福利不能超过缴费工资的最高限额。：将限额设定为雷亚尔。：将限额设定为雷亚尔。所提及的值会定期更新。因此在颁布时社会保障福利限额的值为雷亚尔一千八十一雷亚尔五十美分——该值确定颁布后该价值相当雷亚尔一千八百六十九雷亚尔三十四美分——确定的价值。鉴这时间顺序可以得出结论社会保障缴款福利受到两不同的限制：最高缴款工资限制最高福利工资上限。

假设被保险人有义务遵守每缴费工资限额那么必须面对的一问题是：如何才能合高最高限额的福利工资？可以从用修正参保缴费缴费工资福利限制名义值的不同数中寻找答案这一现象一直持续到当时数被标准化 马来西亚 WhatsApp 号码列表 如下所示：省略带有提到的索引的表格因此为了说明这一点从到期间缴款工资的累计货币更新为。同期社保限额累计更新仅即参保人在定限额内缴费缴费工资更新具体标更高导致福利工资超过了特许权时有效的上限其值由另一较低的数更新。在澄清了缴费工资最高值与社会保障限额社会保障上限价值差异的纯粹会计根源后争论的中心问题在阐明社会保障限额的质。



我认为社会保障限额基其宪建构是社会保障福利结构的外在要素而不是社会保障福利结构的一部分。福利工资源自缴款工资的更新。社会保障限额的出现以权利的完善为先决件因此它是在其之后的且是减少福利最终价值的一因素。因此每当社会保障限额的价值发生变化时被保险人就有可能使自己的福利价值适应新的宪上限恢复因之前的限额而损失的价值因为它与宪定的限额一致。实际缴纳的捐款。卡斯特罗卡洛斯·阿尔贝托·佩雷拉德拉扎里若昂·巴蒂斯塔。社会保障手册。